近日，公交集團公交事業(yè)一部安全科積極響應公司新出臺的人事管理制度，分批組織所屬職工開(kāi)展了一場(chǎng)全面且深入的管理制度培訓活動(dòng)，此次活動(dòng)聚焦勞動(dòng)紀律，為提升公交安全管理水平注入新動(dòng)力。
培訓活動(dòng)，首先向從業(yè)人員詳細解讀了新人事管理制度的核心要點(diǎn)；強調勞動(dòng)紀律是保障公交運營(yíng)安全、提升服務(wù)質(zhì)量的重要基礎。新制度對員工的行為規范、考勤管理、崗位職責等方面都作出了明確且細致的規定，每一位員工都必須嚴格遵守，將制度要求切實(shí)貫徹到日常工作中。
為了讓培訓內容更加生動(dòng)、易于理解，本次培訓結合實(shí)際案例進(jìn)行分析。講述了因勞動(dòng)紀律松懈導致安全事故發(fā)生的案例，以及遵守紀律成功避免事故的正面案例，鮮明的對比讓員工深刻認識到嚴守勞動(dòng)紀律的重要性。下一步，公交事業(yè)一部將持續加強對新人事管理制度的宣傳與監督，確保勞動(dòng)紀律深入人心，為公交集團的安全運營(yíng)和穩定發(fā)展提供堅實(shí)保障。