為了進(jìn)一步搞好企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力，提高企業(yè)凝聚力、執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)公司干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，為公司發(fā)展提供人才保障，根據(jù)集團(tuán)文件要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，8月12日-14日，人力資源部會(huì)同各基層單位，開展了優(yōu)秀年輕人才的推薦工作，通過民主推薦和組織考察，最終確定人選。公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
培養(yǎng)選拔一批素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重任的優(yōu)秀年輕人才，是企業(yè)人才戰(zhàn)略需要，也是滿足海建公司干部隊(duì)伍建設(shè)需要。
