習近平總書(shū)記在黨的二十大報告指出:“全面建設社會(huì )主義現代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復興，關(guān)鍵在黨。”面對新使命新要求，基層黨組織要自覺(jué)以黨的二十大精神為指引，牢固夯實(shí)黨建工作基礎，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、堅持政治建設，夯實(shí)黨建基礎
堅持黨的領(lǐng)導與政治屬性是基層黨組織建設的首要原則，是基層黨組織建設的首要前提。基層黨組織必須不斷強化黨員領(lǐng)導干部的政治意識，加強黨員領(lǐng)導干部教育管理，以政治純潔為重要抓手推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，使基層黨組織成為有效實(shí)現黨的領(lǐng)導的堅強戰斗堡壘。
1、加強班子思想政治建設
思想政治建設是領(lǐng)導班子保持清醒頭腦、轉變工作作風(fēng)、提高履職能力的思想基礎。落實(shí)“第一議題”制度，切實(shí)加強黨員干部黨性、警示、宗旨教育，強化對關(guān)鍵崗位和重要人員的監督管理，加強交流團結，及時(shí)化解班子中的各種矛盾和隔閡，完善“三重一大”決策監督機制，形成監督合力；對新任領(lǐng)導干部要強化思想政治教育和廉政教育，明確自身職責，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”。
2、做好黨員思想政治工作
黨員猶如一面旗幟起到示范引領(lǐng)作用。要健全集體學(xué)習制度、學(xué)習培訓機制及學(xué)習考核制度，持續加大黨員干部教育培訓力度，全面提升綜合素質(zhì)；二是堅定理想信念，深入研究企業(yè)發(fā)展特性，向黨員干部“畫(huà)藍圖、講形勢”，把思想統一到企業(yè)改革發(fā)展中。
二、堅持人才建設，打造過(guò)硬隊伍
基層黨建工作的關(guān)鍵在人，加強基層黨組織建設必須強化隊伍建設。
1、堅持黨管人才原則。隊伍素質(zhì)過(guò)不過(guò)硬、干不干凈決定著(zhù)工作開(kāi)展的效率和質(zhì)量。要嚴格按選人用人程序，全方位培養用好人才。穩步有序開(kāi)展中層選拔調整，從嚴執行領(lǐng)導干部述職述廉、績(jì)效考核、請銷(xiāo)假等制度，綜合運用教育、管理、監督、激勵等多種措施，精準提升干部能力素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)“指數”，深度激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng )業(yè)內驅動(dòng)力。
2、創(chuàng )新人才機制。人才是企業(yè)最寶貴的財富，要把人才作為支撐企業(yè)發(fā)展的第一資源。創(chuàng )新人才體制機制、方式方法，積極營(yíng)造人才隊伍育得出、留得住、帶不走的良好環(huán)境。確保各個(gè)條線(xiàn)工作與黨建相結合，支部書(shū)記與行政負責人實(shí)行“一肩挑”，或支委選任多數實(shí)行領(lǐng)導班子成員“交叉任職”，為企業(yè)開(kāi)展工作提供堅實(shí)領(lǐng)導基礎；利用大學(xué)生可塑性、學(xué)習能力強、熱情高的特點(diǎn)，為支部建設提供“金點(diǎn)子”，注入新活力，安排內部輪崗，加強業(yè)務(wù)工作了解，保證隊伍年輕化，助于更好結合經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展黨內活動(dòng)。
3、完善人才培養規劃。明確人才培養目標措施，實(shí)施人才隊伍建設規劃，依托多種平臺多元化推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新、素質(zhì)提升工程，提升人才崗位建功能力素質(zhì)；強化選拔、培養、培訓和管理，加大內部人才挖潛，在年輕大學(xué)生中培養公司助理級干部，鼓勵基層人才參加國家學(xué)歷提升、職稱(chēng)申報及職業(yè)經(jīng)理人培訓，切實(shí)提高履職能力，建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊伍，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
三、創(chuàng )新黨建載體，抓好工作落實(shí)
創(chuàng )新創(chuàng )造是基層黨支部發(fā)揮戰斗堡壘作用的源泉和不竭動(dòng)力。新形勢下，企業(yè)黨建工作要實(shí)現新作為，需要不斷創(chuàng )新黨建工作實(shí)踐載體，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。
1、創(chuàng )新機制。構建黨建工作管理考核評價(jià)、流程控制體系，實(shí)現黨建工作規范化;建立調查研究機制，開(kāi)展“一支部一特色”創(chuàng )建活動(dòng)，將基層黨建創(chuàng )新建立在堅實(shí)的基礎上；建立激勵保障機制，在選人用人機制上不拘一格，使能者上、庸者下，形成爭先創(chuàng )新的良好氛圍，教育引導黨員干部積極投入公司高質(zhì)發(fā)展實(shí)踐。
2、創(chuàng )新載體。積極構建“黨建+”工作格局，將企業(yè)文化建設融入黨建工作中，深化拓展“支部融合共建、黨群互帶共促”行動(dòng)，鼓勵勇于創(chuàng )新的黨員干部大膽嘗試，激發(fā)創(chuàng )新活力
；開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”活動(dòng)，運用好網(wǎng)絡(luò )平臺、企業(yè)課堂、道德講堂等好載體，潛移默化地提升黨員思想境界；將理論學(xué)習與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作研討結合，促進(jìn)理論指導實(shí)踐；重視黨建帶工建、團建工作，從思想引導和組織建設上形成“傳、幫、帶”，通過(guò)技能競賽、職業(yè)道德建設、作風(fēng)建設、文化建設等多樣形式，提升職工專(zhuān)業(yè)技能及整體素質(zhì)，營(yíng)造互促共贏(yíng)的良好氛圍，引導干群自覺(jué)投身企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)各項任務(wù)落實(shí)。
新形勢下基層黨組織要全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，結合企業(yè)實(shí)際情況和員工實(shí)際需求，夯實(shí)基層基礎、創(chuàng )新方式方法，將黨組織的政治效能轉化為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，以高質(zhì)量黨建助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。