5月21日，汽服公司舉辦了為期一天的中層及以上管理人員領(lǐng)導力提升專項培訓。此次培訓以“卓越領(lǐng)導力”為主題，特邀擁有20年企業(yè)管理和培訓經(jīng)驗的實戰(zhàn)管理專家巨一銘老師現(xiàn)場授課。公司黨委書記、董事長鞠仕亮等領(lǐng)導班子成員及公司中層共計40余人參加培訓，活動由公司黨委副書記、總經(jīng)理唐偉主持。
培訓中，巨一銘老師圍繞領(lǐng)導力的本質(zhì)與修煉路徑展開深度講解，結(jié)合汽服行業(yè)管理特點，系統(tǒng)剖析了領(lǐng)導力與管理的差異、卓越領(lǐng)導者的自我進化、感召力塑造、容納力提升以及以身作則的實踐方法。課程通過理論解析、視頻案例、小組討論及情景模擬等多元化形式，生動詮釋了領(lǐng)導力的核心要義。
在“卓越領(lǐng)導者的自我進化”模塊中，巨老師以陽明心學為引，強調(diào)管理者需從“改變他人”轉(zhuǎn)向“自我革新”，通過學習模式重塑、思維認知躍遷實現(xiàn)領(lǐng)導力的質(zhì)變。同時，結(jié)合知名企業(yè)家的領(lǐng)導案例，深入淺出地解析了格局拓展、敬天愛人理念對團隊凝聚力的深遠影響。此外，課程還引入六種思維認知層次工具，幫助學員從環(huán)境層到精神層逐級提升決策視野。
為強化培訓實效，課程特別設置了情景體驗與工具表單演練環(huán)節(jié)。在“容納力培養(yǎng)”專題中，通過分析員工非意愿犯錯的處理方式，引導管理者學會為團隊兜底、營造包容文化；在“以身作則”模塊中，以《論語》中“修身正己”思想為基，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理場景，讓學員深刻領(lǐng)悟言傳身教對團隊執(zhí)行力的關(guān)鍵作用。參訓人員紛紛表示，課程內(nèi)容既有哲學高度，又具實操性，為日常管理中的團隊激勵、沖突化解提供了全新思路。
唐偉在總結(jié)講話中強調(diào)：“此次培訓希望大家‘學有所思，學有所獲’，在今后的管理實踐中主動探索、勇于突破，將今日所學轉(zhuǎn)化為明日所用，在團隊建設、業(yè)務創(chuàng)新等實際工作中不斷驗證、持續(xù)精進?！?/span>
未來，汽服公司將以此次培訓為起點，持續(xù)深化人才強企戰(zhàn)略，通過構(gòu)建分層級、全覆蓋的培養(yǎng)體系，打造多元化學習平臺，進一步激發(fā)全員創(chuàng)新活力，鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、勇于擔當?shù)墓芾韴F隊，為公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅實的人才基石。