有這樣一支隊伍，他們扎根一線(xiàn)，以凝練“四種精神”為載體，通過(guò)思想提升、管理建設、質(zhì)量創(chuàng )新活動(dòng)的深入開(kāi)展，有效激活班組這個(gè)企業(yè)“細胞”，不斷提高班組的生產(chǎn)和管理水平，成為了一支勇于創(chuàng )新、善打硬仗的團隊。多年來(lái)，班組先后多次獲得集團“安全先進(jìn)集體”、公司“安全先進(jìn)班組”等稱(chēng)號，他們就是明茂公司西城充電班組。
搭建員工技能“提升梯”
“要完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，繼續在改革創(chuàng )新、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上爭當表率……”西城充電場(chǎng)站讀書(shū)室，該站全員圍坐在一起，用心領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記考察江蘇重要講話(huà)精神。思想是行動(dòng)的先導。“西城作為全市的核心充電站，我們責無(wú)旁貸，必須將全站員工思想和行動(dòng)統一到新的發(fā)展征程上來(lái)，為形成公司生產(chǎn)力增添新動(dòng)力。”
班組充分展現黨小組在“三組聯(lián)建”核心作用，結合班組場(chǎng)地建設與一線(xiàn)職工分布，在西城充電站休息室建設“明茂小家”項目，打造學(xué)習室、讀書(shū)角、安全展等多功能區域，實(shí)現陣地資源共建共享；利用一線(xiàn)班組交接班、總結課等零散瑣碎時(shí)間開(kāi)展“午間微黨課”、《條例》進(jìn)一線(xiàn)等共建活動(dòng)；從班組一線(xiàn)實(shí)際出發(fā)，班組成員充分參與公司研發(fā)團隊提供技術(shù)支持的“前端+后端”，深耕智能光伏、智慧充電樁及產(chǎn)品優(yōu)化和儲能電池梯次利用等領(lǐng)域，成功獲得多項專(zhuān)利。
打通安全管理“快車(chē)道”
為持續保持安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢，西城充電班組構建“層層負責、人人有責、各負其責”的安全生產(chǎn)責任體系，以每月一次的安全會(huì )、每季度一次的專(zhuān)題會(huì )為契機，積極履行安全生產(chǎn)主體責任，開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查、治本攻堅三年行動(dòng)、安全生產(chǎn)月等工作。并結合自身生產(chǎn)特點(diǎn)，不定期開(kāi)展消防安全培訓、新安全生產(chǎn)法培訓、江蘇省安全生產(chǎn)條例培訓及風(fēng)險隱患排查工作，科學(xué)高效應對各類(lèi)突發(fā)性事件。
加強班組建設“凝聚力”
在聯(lián)建活動(dòng)中深度聚合班組群團力量，注重打造溫馨節日氛圍，緊盯傳統節日節點(diǎn)，開(kāi)展中秋猜燈謎、星海湖健步行、“三八”婦女節讀書(shū)分享會(huì )等活動(dòng)，以文明傳承引領(lǐng)文化賡續，不斷提升團隊凝聚力和向心力；進(jìn)一步放大工會(huì )小組的潤滑紐帶作用，定期組織看望慰問(wèn)困難職工、患病職工以及家屬，開(kāi)展退役軍人親子活動(dòng)、夏季“送清涼”等特色活動(dòng)，努力為職工紓難解困。
同時(shí)，還不斷拓寬幫扶范圍，利用“茂小明”志愿服務(wù)載體愛(ài)心服務(wù)“外家人”，組織班組成員春季在濕地公園義務(wù)植樹(shù)造林、夏季在徐圩海邊清理海岸線(xiàn)、秋季與連云博愛(ài)康復中心聯(lián)建“大手拉小手”助殘送愛(ài)心、冬季為四川邊遠地區學(xué)校捐冬衣捐物等志愿活動(dòng)，把職工之家的“幸福指數”傳遞給更多需要的人，放大自己的“幸福底數”。
班組建設只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。談到未來(lái)，他們表示將持續追求卓越、開(kāi)拓進(jìn)取，發(fā)揮集團公司“先進(jìn)班組”的引領(lǐng)作用，共同為構建安全、穩定、高效的生產(chǎn)環(huán)境而努力，在創(chuàng )建基層“學(xué)習型組織”的征程上大步邁進(jìn)，助力明茂公司的班組建設煥發(fā)新風(fēng)采。